フロント/ダイワハウスグループのビジネス・シティホテル（京都府兵庫県）

■不動産事業とホテル事業の2分野で地域に笑顔を届けておられる、大和ハウスリアルティマネジメント。
ホテル事業では、ホスピタリティにこだわったホテルを74ホテル展開しております。お客様にゆっくりお寛ぎいただけるよう部屋を広めに設計し、大き目のベッドを採用する等、細部までこだわったホテルを展開しています。この事業で地域の皆さまに必要とされる事業を行っています。

交通費支給
未経験者OK
駅近

エリア: 関西
勤務地: 京都府兵庫県
働く期間: 直接雇用として、長期間はたいていただきます。
契約社員（契約は1年更新、または1年後昇給）
職種: フロント・ベル・フロント受付業務（チェックイン・チェックアウト）
予約対応等
仕事内容: チェックイン・チェックアウトなどの
フロントレセプション業務、
電話・インターネットからの宿泊予約受付業務、
コンピューターのデータ入力、
電話やカウンターでの
インフォメーション業務等をお願いします。

●英語・中国語など外国語が出来る方は語学スキルを活かせる職場です。
●未経験の方、歓迎。ホテルでの勤務経験がない方でも大丈夫です。
●おもてなしが大切です。
ホテルで働くことで大切なのは、お客様へのおもてなし。
大切なのは
「お客様のために最善を尽くす」こと。

お仕事の内容については、入社後に丁寧な研修がありますので、
まずは先輩スタッフに習いながら業務に取り組んでください。
給与
勤務時間: シフト制
(早番) 7:00～16:00/8：00～17：00
(遅番) 13:00～22:00/14：00～23：00
(夜勤) 22:00～翌7:00/23：00～翌8：00
※実働8時間(10時間拘束シフトあり)
休日休暇: 年間休日110日以上　週休2日
応募資格: 笑顔が素敵な方
パソコンの基本操作ができる方
フルタイム・長期勤務が可能な方
待遇: ＝時給制契約社員＝社会保険完備、出産・育児先制度あり、制服貸与、資格取得支援あり、慶弔休暇等、＝月給制契約社員＝年次有給休暇（入社日に付与　※4月入社は10日）、慶弔休暇等、各種社会保険制度、従業員持株制度、資格取得支援制度、産前産後休業、育児休業（2歳まで育児休暇延長可能）、育児短時間勤務（小学校3年生終了時まで最長2時間短縮勤務可能）、交通費全額支給（規程による）、正社員登用制度有、借上寮・社宅制度有他

担当者からのメッセージ

全国に74施設のホテルがあり、今後も全国的に続々とオープンしていく予定です。
支配人候補として勤務いただき、ゆくゆくは新店舗の支配人として勤務をいただけます！
また主要観光都市に施設がある為、転勤希望を出せば年ごとで新たな土地で勤務もできます。
その以外にも、地元で働きたい方への雇用もされておりますので、両方の雇用で地域に密着できる就業環境が整っております。
こちらは東北地方求人になります。