■ 当求人のメリット及び、注意事項をご紹介！（スタッフの皆様に最も読み込んでいただきたい部分です）

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■ 当求人のメリット

❶ 任期の延長率が、全国的に他の求人よりも極端に高い
少々癖のある現場でも、社会経験がある方などはせいぜい2-3ヶ月、任期の満了はできるものです。
しかし、任期満了をすると他の現場に移る選択肢や、他業種に就職するという選択肢も出てまいります。
その中で延長をするとなると、話は別です。
人間関係を始めとし、良い点が非常に多いからこそ、延長率80％以上という異例の職場環境となっております。

❷ 賄いの質に定評がある
当社勤務スタッフに勤務状況を伺うと軒並みお褒めいただくのが、食事の質です。
衣食住という言葉があるように、生活に食事は欠かせません。
毎日冷たい弁当が支給されるような現場では食の楽しみ、ありませんよね。
一時の安息が無いとリフレッシュも何もないと思います。

❸ 皆さんの頑張りが時給に反映される
当施設で就業にいたり、任期延長をする際は時給の交渉が可能です。
その際、現場での評価が良い方は次月から時給が100円UPすることもしばしば。
皆さんのモチベーションUPを本社ぐるみでしっかりと考えて下さる、とても魅力的な環境です。

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■ 当求人の注意事項

【自発的に動ける人が求められる】
当施設で働く人材の年齢層が若いことは大きなメリットですが、同時に注意事項ともなります。
社会経験豊富な人が、皆さんをめいいっぱいフォローしてくれるわけではありません。
働きやすい現場は、自分で作っていく必要があります。（それほど難易度が高いわけではないですが）

・不明点があれば自分で聞きに行く。
・教えてもらったことはメモを取り、自己学習する。
・挨拶や返事は丁寧に行う。
・寝坊や遅刻は控える。

こういった当たり前のことができれば問題ないですが、「働いてあげてるんだから全部教えてもらって当たり前」的な考えを持っている方は通用しません。

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