仕事が見つからない理由とは？
『仕事が見つからない』と一概に言っても、その理由は人によって様々です。
どの様な問題にも共通することですが、問題を解決するための第一歩は、その理由をはっきりとさせる事です。なぜ仕事が見つからないか、その原因がはっきりすれば問題解決まで最短距離で行動をとることが可能になります。
それでは、具体的に仕事が見つからない理由として代表的な物にはどんな原因があるのか見ていきましょう。
1. 経験不足
多くの企業は即戦力となる人材を求める傾向にあり、未経験者にとってはハードルが高くなっています。特に中小企業やベンチャー企業では、教育にかかるコストや時間を最小限に抑えたいと考えるため、経験者を優先する傾向があります。そのため、未経験者は応募の段階で経験者に比べて不利になることが多いです。経験不足は、特に専門的なスキルや実務経験が求められる職種において顕著に影響すると言われています。
2. 希望条件の不一致
「収入面」「勤務地」「勤務時間」など、自分の希望条件と求人の条件が一致しない場合も、仕事を見つけるのが難しくなります。例えば、『都会で働きたいが地元を離れるのは嫌』『楽な仕事で高収入が良い』などのケースが挙げられます。また、ライフスタイルやプライベートの時間を重視する若者は、勤務時間などにおいて柔軟な働き方を求めることが多いため、希望条件に合う仕事が限られてしまいがちです。
3. 自己アピールの難しさ
正社員やアルバイトの就職活動において、自分の強みや適性を効果的にアピールすることが難しいと感じる人も少なくありません。多くの若者は、自分のスキルや経験を適切に表現する方法を学ぶ機会が少なく、自己PRや履歴書の書き方に自信が持てないことがあります。これが原因で、面接や書類選考での通過が難しくなり、仕事が見つからないという状況に陥りがちです。特に自己分析が不十分だと、自分に適した職種や企業を見つけることが難しくなります。
代表的な物では上記の理由から、多くの若者が仕事を見つけるのに苦労しています。ご自身がどのタイプに近いかがはっきりとしたら、次はご自身に合った仕事の見つけ方について詳しく探っていきましょう。
自分に合った仕事の見つけ方
今項では、ご自身に合った仕事を探すために何をするべきかを、具体的な例を挙げていくつかご紹介いたします。簡単にできることが多いので、是非お試しいただければ幸いです！
1. 自己分析を行う
まずは、ご自身の強みや適性を理解することが大切です。自己分析を通じて、ご自身が何を得意とし、どんな環境で働きたいのかを明確にすることで、より適した仕事を見つけることができます。具体的な自己分析の手法としては、以下の方法があります。実際に書き出してみることで、ご自身にどの様な特徴があるか、どのようなお仕事に向いている可能性があるのかという点が見えてくるでしょう。
SWOT分析：自分の強み（Strengths）、弱み（Weaknesses）、機会（Opportunities）、脅威（Threats）を整理する
SWOT分析は、ご自身の内外の状況を客観的に分析するためのフレームワークです。以下の手順で進めていきましょう。
強み（Strengths）
- 自己評価：ご自身が得意なスキルや能力をリストアップします。例えば、コミュニケーション能力、技術的なスキル、リーダーシップなど。
- 他者のフィードバック：友人や同僚、上司などに自分の強みについて尋ねてみましょう。他者の視点から見たご自身の強みを知ることができます。
弱み（Weaknesses）
- 自己評価：ご自身が苦手な部分や改善が必要なスキルを特定します。例えば、時間管理、ストレス管理、特定の技術や知識の不足など。
- 他者のフィードバック：他者からの建設的な批評を受け入れ、ご自身の弱点を認識します。
機会（Opportunities）
- 外部環境の分析：市場のトレンドや新しい技術、業界の変化など、ご自身のキャリアにとってのチャンスを見つけます。
- ネットワーキング：新しい人脈や情報を得ることで、キャリアアップの機会を広げます。
脅威（Threats）
- 外部環境の分析：ご自身のキャリアに影響を与える可能性のある外部要因を特定します。例えば、経済不況、業界の競争激化、技術の進化などがこれにあたります。
- リスク管理：これらの脅威に対してどのように対処するか、計画を立てます。
ジョハリの窓：自分が他者からどう見られているかを理解するためのツール
ジョハリの窓は、自己認識と他者からの認識を整理するためのツールです。以下の4つの領域で構成されています。書き出してみることで、ご自身が周りからどのように見られているかが分かるかもしれません。
開放領域（Open Area）
- 自分も他者も知っている情報。例：あなたの職歴や基本的なスキル。
隠蔽領域（Hidden Area）
- 自分は知っているが、他者は知らない情報。例：個人的な価値観や目標。
盲点領域（Blind Area）
- 他者は知っているが、自分は知らない情報。例：他者が指摘する自分のクセや行動パターン。
未知領域（Unknown Area）
- 自分も他者も知らない情報。例：新しい環境で発見される可能性のあるスキルや反応。
このように、簡単にできる自己分析の方法は意外と沢山あります。お仕事がうまく見つからない方は、一度お試しいただくことをおすすめします。
2. 情報収集を徹底する
自己分析をすることができたら、次に重要なのが幅広く求人情報を収集することです。以下の情報源を活用して、できるだけ多くの求人情報を集めましょう。
- 求人サイト：リクナビやマイナビなどの大手求人サイトから、専門性の高い業界特化型サイトまで、幅広く利用。
- ハローワーク：地域密着型の求人情報が多く、特に地方での就職活動には有効。
- SNS：LinkedInやTwitterなどのSNSを活用して、企業や業界の最新情報をキャッチ。
- 企業の公式サイト：直接応募が可能な場合もあり、企業文化や詳細な仕事内容を知ることができる。
地元で働きたい方はハローワーク、働きたい企業が決まっている方は企業のSNSなど、それぞれに合った情報源を活用することで、自分に合った求人を見つける確率が高まります。
3. 専門家のアドバイスを受ける
キャリアカウンセラーや人材紹介会社のアドバイスを受けることで、自分に合った仕事を見つける手助けをしてもらうという方法もあります。専門家の視点からのアドバイスは非常に有益です。以下のようなサービスがあるので、利用してみるのも一つの手です。
- キャリアカウンセリング：大学や専門機関等で提供されるカウンセリングサービス。
- 人材紹介会社：リクルートエージェントやマイナビエージェントなど、大手の人材紹介会社に登録。
- オンラインキャリア診断：自己分析を支援するオンラインツールや診断サービスを利用。
プロのアドバイスを受けることで、自分の適性や市場価値を客観的に把握し、より適した仕事を見つける可能性を高めることができます。
このように、ご自身に合った仕事を見つけるためには自己分析や情報収集、専門家のアドバイスを活用することが重要です。
やりたい仕事や向いている仕事が分からなくても良い
ここまで、仕事が見つからない原因とその解決策についてご紹介してきましたが、それでも『やりたい仕事、向いている仕事がわからない…。』という方はどうすればよいのでしょうか？
そんな時は必要以上に悩んだり落ち込んだりせずに、簡単なことから始めてみるのがおすすめです。
例えば、動物好きの方は動物園などの動物に関連する場所でのお仕事を探してみたり、音楽好きの方はCDショップやライブハウスなど、好きな事や興味のあることに携わるという目的でお仕事探しをしてみるのもありです。
働きながらでしか知り得ない喜びがあったり、好きな事であれば仕事が辛くても頑張れると感じられる場合もあるかもしれません。
では、『好きな事や興味がある事すらない…。』という方はどうすればよいのでしょうか？
そんな方は思い切って環境を変えてみるのはいかがでしょうか？
環境を変えるのに最適な働き方としておすすめしたいのがリゾートバイトです。
リゾートバイトは全国各地に様々な職種の求人が存在しており、新たな環境で新たなお仕事に挑戦することができます。やりたいことが無いなら行きたいところに行ってみるというのもアリです！！
リゾートバイトは寮費、食費、光熱費無料の求人が多く、無料同然で暮らしながら働くことができる場合も多いため、お金が貯まりやすい事でも有名です。
やりたいことが無い場合は、行きたい場所でお金を貯めながら様々な職種を経験して、本当にやりたいお仕事を探すというのも良いかも知れません。
リゾートバイトは長くて3ヶ月と勤務期間も限定されているので（延長が可能な場合もあり）、お金を貯めながら3ヶ月ごとに色々な職種を経験して、適職探しをするというのもおすすめです。
いよいよ、『ご自身に合った仕事はこれだ！！』となった時、そのお仕事に就くために勉強や資格取得が必要になった際にも、貯金があれば有利に働くはずです。
まとめ
今回はお仕事がうまく見つからない方へ向けて、その原因や対処方法について徹底解説してみました。
今回ご紹介した方法を試してもうまく行かない場合などは、一度リゾートバイトで心機一転、期間を設けて働きながら将来についてじっくり考えるというのも良いかも知れません。
皆さんにとってぴったりなお仕事がなるべく早く見つかるよう祈っております。
