結論としては、リゾートバイトは日払いの仕事ではありません。派遣会社の都合や派遣先の企業の都合によって締日や給料日に違いはありますが、基本的には月毎に給与計算が行われます。

すぐにお金が欲しい人にとって良い情報とは言えませんが、リゾートバイトは派遣契約という雇用形態の面でも日払いが現実的ではないと言えるでしょう。

派遣契約の場合、派遣先の企業から派遣会社に派遣料が支払われ、その中から時給換算した金額が派遣会社から従業員に支払われます。

つまり、日払いを実現するためには、毎日派遣会社と派遣先の企業が給与についてやり取りをする必要があり、現実的なフローとは言えません。

すぐにお金が欲しい人が日払いの仕事を探す傾向にありますが、その日に支払って欲しい場合は即日払いの仕事を探しましょう。

日払いは、1日ごとに給与計算が行われますが、支払いは翌日以降になることもあります。それに対して、即日払いは働いたその日に支払われることを指します。

ただし、日払い、即日払いのいずれにせよ、リゾートバイトは基本ないということも覚えておきましょう。

日払いや即日払いには対応していませんが、前払いという形であれば給料日に先んじてお金を得ることが可能です。

これは、最初の給与までのタイムラグの間にお金が必要な人が活用することが多く、リゾートバイトの特性上必要な面もあります。

例えば、東京在住の人が沖縄に働きにいく場合、交通費（上限あり）は支払われますが、契約満了時に支払われることが多く、往復分立て替えることになるでしょう。

こう言った場合に、手持ちのお金がない人は前払い制度を活用することで、生活を成り立たせることができます。

また、最初の給与までのタイムラグとは、初回の給料日が働き始めた翌月になることから発生するものです。つまり、月初から働き始めて、月末払いだった場合、最大で2ヶ月のタイムラグが発生します。

リゾートバイトでは、実際に働いた分の一部を先に支払う制度として前払いが可能になっていますが、前借りはできません。

前借りとは、働いていない分のお金を借りることを指します。前借りは借金をすることなので、派遣会社が行なっていないことは当然とも言えるでしょう。

リゾートバイトの前払いについては、派遣会社ごとに定めている条件をクリアし、申請をすれば支払われます。

リゾートバイト.comでは「利用回数無制限」「振り込み日まで3営業日以内」という特徴を持っています。

リゾートバイトでは、日払いのお仕事は基本的にありませんが、前払い制度を活用することで当面の資金を得ながら働くことが可能です。

手持ちのお金にお困りの方は、日払いの仕事を求めて当然ですが、将来的なことを考えるとリゾートバイトは有効な選択肢と言えます。

リゾートバイトは、住み込みを基本としており、寮費と水光熱費が無料、食事も最低限の費用で提供してくれる派遣先がほとんどです。

つまり、支出の中で固定費となる家賃や食費を最低限に抑えながら働くことで、収入のほとんどを貯金に回すことができます。

働き始めの手持ちがない時期は不安に感じるかもしれませんが、給料も月20万円〜30万円ほど稼ぐことが可能で、給料日を一回迎えれば安定した生活をすることができるでしょう。

仕事も未経験からチャレンジできるものばかりなので、興味のある方はぜひご検討ください。