リゾートバイトとは、観光地やリゾートエリアで働く短期(数週間)〜長期(3ヶ月程度)の働き方を指します。単なる収入源にとどまらず、さまざまな価値を得られる貴重な機会となる場合が多いです。
たとえば、新しいスキルの習得や異文化とのふれあい、自己成長のきっかけになることもあり、働く時間そのものが「経験」として深く記憶に残ります。
さらに詳しく知りたい方は、別ページ『リゾートバイトとは?』をご覧ください。
副業としてのリゾートバイトは可能?メリットや魅力を徹底解説!

副業を始める人が増えている今、あなたも『新しい働き方をしてみたい』と思っていませんか?
パソコン一つでできる在宅ワークや、スキマ時間にできるアルバイトももちろん便利です。でも、どうせ働くなら “日常からちょっと離れて” 働けたら、もっと面白いと思いませんか?
そんな方におすすめしたいのが、リゾートバイトです!
この記事では、『副業を探しているけどピンとくるものがない…』『普通のバイトじゃつまらない!』という方に向けて、非日常の中でできる副業の魅力をお届けします。
働きながらリフレッシュもできる、ちょっと特別な働き方。
あなたの副業選びに、リゾートバイトという新しい選択肢を加えてみませんか?
目次
リゾートバイトとは?
なぜ今「副業」が注目されているのか?
現代の働き方は大きく変わりつつあります。かつては「一社勤め(終身雇用)」が社会の主流でしたが、昨今は副業を当たり前とする時代です。企業によっては副業を奨励し、個人のキャリア形成や収入源の多様化を後押しする動きまで見られます。
副業の目的
副業を始める理由は年齢層によっても変わってきますが、主に下記のようなものが代表的と言われています。
・収入源の確保
・スキルアップやキャリアチェンジ
・趣味を活かす働き方
・非日常を体験するライフスタイル
特に20代のフリーター層では、時間の融通が利く一方、収入の安定性や経験不足に不安を抱える人が多いのが現状です。副業はそんな状況を変えるための第一歩になります。
自由な働き方の代表格「季節ワーク」という選択
副業といえば「在宅ワーク」や「短時間バイト」が頭に浮かぶ方が多いかもしれませんが、実はもっと自由で体験価値の高い副業の選択肢も存在します。それが「季節ワーク(シーズンバイト)」です。
季節ワークの代表格と言っても過言ではないのがリゾートバイトで、大学生の長期休みや自営業者の閑散期などに合わせて、空いている時間にまとまった収入を得ることができます。

上記の様な働き方は1週間〜3ヶ月程度の短期募集が多く、本業とのスケジュール調整もしやすいのがポイントです。
スキマバイトや在宅ワークと比べ、短期間で集中して働くという方法を取るため、一度にまとまった金額を稼げることも魅力と言えます。
実際に1ヶ月で30万円稼いでいるスタッフさんもいらっしゃいます。リゾートバイトで月30万稼ぐ方法が気になる方は、是非こちらの別記事をご一読ください!
副業に向いている人の特徴とは?
副業には向き・不向きがあると言われています。ご自身が副業に向いているかどうかを判断するには、次のような点がヒントになります。
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向いている人の特徴
・週末や連休など、自由な時間を有効活用したい人
・新しい環境や人との出会いにポジティブな人
・生活費を抑えながら働きたい人
・一つの職場に縛られず、多様な働き方をしたい人
以上の様なお考えをお持ちの方に副業は向いていると言われています。ご自身が当てはまると感じた場合は、副業を検討してみても良いかも知れません。
リゾートバイトは、寮費、光熱費、食費が無料という求人が豊富なため、「働きながら生活コストを抑えたい」人に特にマッチします。
この特徴を活かして、副業でまとまった金額の貯金をすることも可能です。
リゾートバイトを副業として行う際のメリットと相性
副業としてリゾートバイトを選ぶことで得られるメリットは、収入だけに留まりません。

日本全国から集まるスタッフさんとの新しい出会いがあったり、都会の喧騒を離れ、落ち着いた環境でリラックスできたりと、リゾートバイトを副業にするメリットは沢山あります。
『どうせ副業するならちょっとでもメリットがある働き方をしたい!』という方にはぴったりの働き方です。
リゾートバイトの出会いについてまとめた別記事もございます。気になる方は是非ご一読ください!
まとめ
副業に何を求めるかは人それぞれですが、「働きながら学び、リフレッシュできるリゾートバイト」というスタイルは、これからの副業スタンダードになっていくかもしれません。
旅先での生活、普段とは違う仲間との出会い、自然の中でのお仕事。
これらすべてが副業を「ただのお金稼ぎ以上のもの」にしてくれます。
リゾートバイトを副業としてご検討の際は、業界No.1高時給を掲げる『リゾートバイト.com』を是非ご一考ください!
この記事書いた人
株式会社グッドマンサービス
マーケティング課 山口
